労務監査
企業の抱える問題は年々増加傾向にあります。
主に、私が耳をするのは労使間トラブルです。
残業代の未払いや、就業規則が無いなどのトラブルをよく耳にします。
何が問題なのかわかっていない事業主様も多く見てきました。
わからない事業主がいる。
これは、危険ですが当たり前のことです。
事業主様は労働基準法のプロでは無くて、ご自分でやられている事業のプロフェッショナルなのですから。
ですから、私たちが代わりに会社の就業規則や賃金のチェック。
しっかりと会社がコンプライアンス〔法令遵守〕に運営できてるか監査をしていきます。
ぜひ、ご気軽にご相談ください。
